Detail Berita

Kegiatan tersebut diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kutim di Gedung Serba Guna (GSG) di Kompleks Perkantoran Bukit Pelangi, Selasa (10/1/2023). 

Plt Kepala Pusat Penilaian Kompetensi Badan Kepegawai Negara (BKN) beserta Staf dan Kepala  Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin beserta staff sebagai tim penilai. 

Kepala Kantor Regional VII BKN Banjarmasin Darmuji menyebut, seiring dengan program pemerintah di bidang pembangunan sumber daya manusia (SDM) yang menjadi kerja keras dan dinamis menjadi salah satu kunci utama untuk membangun SDM yang trampil menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi.

“Hal ini sesuai dengan lagu Mars Kutim ingin Mewujudkan Kutai Timur yang Sejahtera  Karena negrinya makmur, maka dari itu Pemkab Kutim mengundang bapak/ibu (PNS) sekalian untuk bersama membangun Kutai Timur. Oleh karna itu, semangat dan fokus pembangunan SDM sebagai Kunci dalam mewujudkan Indonesia emas 2045," ucap Darmuji. 

Sesuai dengan visi misinya, yaitu ingin mewujudkan masyarakat berakhlak mulia berbudaya dan bersatu antara lain. Maka perlu adanya pemerintahan yang partispatif, bebasis penegakan hukum dań teknologi informasi. Untuk itu, sambung Darmuji, perlu dukungan SDM ASN yang berintergritas, bermoralitas, berkompeten. Sehingga mampu mewujudkan kinerja terbaiknya untuk Kutai Timur. 

Lebih jauh ia mengatakan, dengan adanya teknologi asestmen secara virtual dalam hal ini Kantor Regional  Wilayah VIII mengharapkan, sekaligus mengapresiasi, sebab penyelenggara tahun ini merupakan peserta terbanyak. 

"Suatu awal tahun yang membanggakan. Dań kami akan terus mengevaluasi hasilnya di tiga bulan mendatang, apa program yang akan mandatang dan kami akan terus membantu memfasilitasi baik secara luring dan daring," jelasnya. 

Sementara itu, Kepala BKN melalui Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN, Wakiran mengatakan, kegiatan pemetaan atau penilaian potensi dan kompetensi pegawai sesuai dengan program prioritas nasional yang ditetapkan di RPJM 2020-2024. 

Yakni, pemerintah telah menetapkan dan mewajibkan salah satu program prioritas nasional yang berupa kewajiban setiap instansi pemerintah, baik pusat maupun daerah agar dapat mengimplementasikan menajemen telenta dan meningkatkat sistem digital.

"Harapan BKN Pusat diselenggarakannya kegiatan pemetaan atau penilaian potensi dan kompetensi pegawai ialah, yang pertama dengan terbangunya sistem penilaian kompetensi dan potensi yang berbasis CAT dapat mempercepat penyediaan data ASN. Sehingga dapat mendorong percepatan manajemen talenta dan dapat meningkatakan sistem merit bagi instansi Pemkab Kutim," harapnya. 

Kedua, kompeten manajerial sosial dan Kultural , Literasi digital dan emergenskil diharapkan dapat menjawab tuntutan kebutuhan kompetensi pada sistem kerja baru dan tantangan serta lingkungan strategis yang dihadapi bersama Pemkab Kutim sebagai daerah penyangga Ibu k

Kota Negara (IKN) Nusantara. 

Ketiga, dapat membantu pemerintah daerah dalam penyediaan komptensi. Sehingga dapat digunakan untuk berbagai kepentingan diantaranya untuk penyusaian kebutuhan. Selain itu, pola karet termasuk juga kebutuhan kepentingan rotasi promosi dan pengembangan ASN. 

“Bapak ibu tidak perlu belajar, yang perlu disiapkan adalah pertama keinginan yang sungguh-sunguh. Kedua, tidak dałam tekanan atau tebebani yang ketiga sehat jasmani dan Rohani,” turur Wakiran, sembari mencairkan suasana yang cukup tegang itu. 

Ditempat yang sama, Bupati Kutim Ardiansyah Sulaiman mengucapkan terima kasih kepada BKN dan Kantor Regional VIII sudah memfasilitasi terselenggaranya pemetaan atau penilaian potensi dan kompetensi pegawai. Tujuannya adalah menempatkan seorang PNS  seusai dengan  kompetensinya disemua element tingkat jabatan, dengan posisi yang tepat. 

"Hasil dari kegiatan ini digunakan sebagai bahan dalam membangun dan mengimplementasikan manajemen talenta  Kabupaten Kutim, sekaligus untuk meningkatkan sistem merit yang selama ini dilakukan.  

Untuk diketahui, kegiatan tersebut ditutup dengan penyerahan plakat oleh Bupati Kutim Ardiansyah kepada Kepala BKN dalam hal ini diterimakan oleh Plt Kepala Pusat Penilaian Kompetisi ASN dan Kepala Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara Banjarmasin. 

Penulis : Wiryadi

Editor : Joni